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8月17日下午，集團黨委在蘇化科技園9號樓召開黨支部書記工作例會，會議宣傳貫徹蘇化集團六屆三次董事會會議精神，認真學習集團黨委書記、董事長楊振華6月27日所作的《認真學習，深刻領會，用黨的二十大精神來指導我們工作》專題黨課內容，深入學習貫徹黨的二十大精神，促進企業平穩發展。會議同時回顧總結了集團黨委上半年所作的工作，研究部署了下一階段黨委重點工作。集團黨委副書記周晨曦主持會議并作工作部署，各黨支部書記參加會議。

上半年集團黨委以全面貫徹落實黨的二十大精神，聚焦集團戰略目標和年度各項重點工作，著力激發廣大黨員干部拼搏奉獻、攻堅克難的干事創業熱情，打造蘇化黨建品牌，積極發揮黨建引領作用。通過各種形式的專題黨課和形勢任務教育，增強干部職工責任感。通過集團網站、微信公眾號、通訊員工作群等平臺，及時反映集團“一體兩業”發展格局特別是圍繞華御生產經營以及科技園二期建設等大家普遍關注的重點事件進展。通過“看老照片說蘇化故事”宣傳專欄、“常回家看看”系列活動，邀請集團員工和蘇化老職工積極參與，弘揚蘇化文化。

對于下一階段的工作，周書記提出了黨務工作要“強信心、聚人心、筑同心”的三點要求：

一、統一認識，增強信心。今年集團發展確實遇到了很大的困難和挑戰，戰爭、政治與經濟多種復雜因素疊加，使得經濟長期緊縮，發展態勢至今還不明朗，為此，集團對年度的經濟指標進行了調整。下半年要圍繞經濟效益做文章，通過練好內功，節能降耗，技術進步等多種手段，提升發展實力和后勁。各位支部書記也都是部門主要負責人，要客觀看待當前企業面臨的困難，蘇化六十多年的發展過程中經歷過很多風雨，要堅信困難是暫時的，發展是可持續的，要統一思想，共同面對，并要把這種信心通過自己的言行和各種活動傳遞下去。

二、加強宣傳，凝聚人心。集團黨委要繼續圍繞經濟發展做好宣傳工作，動態反映集團各公司和部門的工作重點和亮點，及時宣傳在平凡崗位上用心用情做工作的員工的優秀事跡，凸顯為企業發展服務，為員工發展服務的宗旨，通過網絡宣傳的及時性便捷性優勢，擴大宣傳的覆蓋面和效果，進一步凝聚人心，鼓舞干勁。

三、弘揚文化，共筑同心。在6月27日黨委書記講黨課中，楊總結合二十大報告中關于“中國式現代化”的詮釋，特別是從“五個現代化”的角度，全面闡述了蘇化“和諧、守信、執著、共贏”的企業精神的深刻內涵。可以說蘇化的發展培育了蘇化的文化，蘇化的文化也承載了蘇化的發展，兩者相輔相成，相得益彰。在不同的發展階段，蘇化的文化也展現了不同層次的豐富內容，賦予了蘇化新的活力和動力。在當前的階段，我們更要弘揚蘇化文化，講好蘇化故事，增加文化認同、思想認同和情感認同，同心協力，走好蘇化的發展之路。

會上各黨支部書記結合各自部門和黨支部工作，交流了體會和下一步工作想法。